mettez vos collègues au défi pour un Noël solidaire

Concours de pull moche, podomètre partagé, vidéo apéro… le tout pour la bonne cause ! Pour la deuxième année consécutive, la start-up Ouilive s’associe à Emmaüs Solidarité. Objectif : proposer un challenge national aux entreprises, pour un Noël plus solidaire.

Le défi Emmaüs pour un Noël solidaire

A qui s’adresse ce défi ? Toute entreprise qui souhaite participer peut le faire ! L’idée est de défier des équipes de tout le pays. Et ce pour financer la distribution de kits de solidarité aux sans-abris lors des pillages. Chaque jour “les salariés se lancent un défi : un concours photo, la décoration du sapin, des sondages, des quiz”, explique Olivier Houyvet, co-fondateur.

Ouilive

L’année dernière, en 2021, un peu plus de 50 entreprises ont participé, permettant à Ouilive de financer un peu plus de 300 kits. Ensemble avec un nouveau sac de couchage, de la nourriture de Noël ou des produits d’hygiène personnelle.

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Comment ça marche? C’est un challenge qui dure 19 jours, du 5 au 23 décembre. Il est suivi à l’aide d’une application accessible à tous les collaborateurs. Chaque entreprise représente une équipe. Ces équipes se défieront via un calendrier de l’avent digital : un jour = un défi. “Plus je bouge, plus je gagne des points car il y a aussi un podomètre pour favoriser la mobilité douce”, explique l’entrepreneur.

Des défis sérieux, connectés et impactants

Olivier Houyvet – Oulive

L’entreprise est née d’un duo d’entrepreneurs tout droit sortis d’école de commerce. Olivier et Augustin, très sportifs, ont imaginé Ouirun, un programme qui permet de trouver un partenaire de course. “Puis on s’est rendu compte que l’activité physique était aussi un vrai problème dans les entreprises. Autour de la mobilité, de la santé, ajoute Olivier. De ce constat est né Ouilive, qui était à l’origine un concours du nombre de pas effectués chaque jour par les salariés pour les inciter à bouger. Nous avons alors décidé d’associer une application, des enjeux et une cible d’impact. »

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Les deux entrepreneurs se rendent aussi compte qu’en incitant les salariés à se rendre au travail à pied ou à vélo pour remplir leur quota de pas, voire à se déplacer pour parler à leur collègue au lieu de lui envoyer un mail, c’était aussi bon pour la santé et pour la planète.

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“Alors si on ajoute le team building et le financement, avec tous ces efforts, d’une cause sociale ou environnementale… c’est super !” dit l’entrepreneur.

Un ticket d’entrée de 2 000 euros

Combien coûte ce challenge aux entreprises ? “Le ticket d’entrée à un challenge collectif entre entreprises est de 2 000 euros. Cela correspond à la mise en place de l’application et au suivi pour 100 salariés. Après, nous avons aussi des modules personnalisés en fonction de ce que l’entreprise souhaite renforcer au sein de ses équipes”, explique Olivier Houyvet. .

L’entreprise revendique qu’environ 250 challenges sont organisés chaque année, collectifs ou personnels, et près de 80 000 collaborateurs sont challengés.

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